Métiers des Fonctions Supports

Un rôle clé dans la transformation du logement social

Le secteur du logement social est en pleine mutation, confronté à de nombreux défis nécessitant innovation et adaptabilité. Nos Directions, services supports et métiers d’assistanat jouent un rôle crucial en accompagnant l’Entreprise et ses équipes opérationnelles dans la réussite de leurs projets stratégiques.

Des partenaires essentiels pour l’efficacité et la performance

Les fonctions supports, véritables piliers de notre organisation, regroupent des métiers variés et complémentaires. Leur mission : incarner nos valeurs de cohésion et de performance tout en garantissant la fluidité et l’efficacité de nos actions. Alignées avec la vision stratégique de la Direction Générale, elles contribuent activement à améliorer l’Expérience Client et Collaborateur.

Voici un aperçu de ces rôles clés :

Direction Générale : Pilote la politique globale de l’Entreprise et assure la cohérence des décisions stratégiques, tout en supervisant l’ensemble des activités des différentes Directions.
Direction des Ressources Humaines : Actrice centrale du dialogue social et de la qualité de vie au travail (QVT), elle veille aux conditions de travail et à la sécurité tout en soutenant les parcours professionnels. Elle gère également la paie et le suivi administratif, tout en valorisant la transversalité et les valeurs d’entreprise.
Direction Comptable, Financière et du Contrôle de Gestion : Responsable de la comptabilité générale et analytique, elle établit bilans financiers et déclarations fiscales, tout en supervisant la gestion de la trésorerie et des investissements. Son rôle est clé pour le suivi des budgets et l’optimisation des performances financières.
Direction Stratégie Marketing & RSE : Définissant les stratégies de marketing et de communication auprès de notre clientèle, de nos partenaires comme de nos relations institutionnelles, elle veille quotidiennement à la qualité de nos relations publiques, projets d’innovation, évènements internes comme externes ainsi qu’à la reconnaissance de notre image de marque et de notre réputation d’entreprise, notamment en lien avec le développement durable et l’impact sociétal de notre activité.
Direction Administrative : Englobe des domaines variés tels que les systèmes d’information, le juridique, la qualité, l’audit, le RGPD, les méthodes et process, les moyens généraux, ainsi que les achats et marchés. Sa priorité est la sécurité, le conseil et la satisfaction des clients internes, en garantissant une infrastructure interne performante.

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